Direction intérimaire de l'Institut de la santé des Autochtones des IRSC
Message du président
1 février 2022
Bonjour,
Je tiens à remercier tous ceux et celles qui se sont manifestés ou qui nous ont fourni leur avis tandis que nous procédons à la sélection de la prochaine direction scientifique de l'Institut de la santé des Autochtones (ISA). Je vous suis profondément reconnaissant de votre aide et de votre rétroaction.
Malgré tout le travail qui reste à faire, nous en sommes maintenant à sonder l'intérêt des personnes qui souhaiteraient assumer la direction scientifique de l'ISA à titre intérimaire pendant que se poursuit le processus de sélection.
Avant d'en arriver là toutefois, j'aimerais donner un aperçu du processus de sélection. Il s'agira d'un processus fondé sur le respect de la culture de la vaste communauté de recherche autochtone en vue d'obtenir des conseils, entre autres sur le processus de sélection en soi. Vu le vaste mandat de l'ISA consistant à soutenir les intérêts de recherche de tous les peuples autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), y compris les communautés autochtones en milieu urbain au Canada, il faudra se poser une question cruciale : la gouvernance de l'ISA est-elle bien structurée? Les IRSC demeurent fermement résolus à soutenir les systèmes de connaissances et les façons d'apprendre autochtones en créant des résultats de santé équitables pour tous les Autochtones. Cet engagement passe non seulement par l'innovation, mais aussi par l'inclusion. Au cours des prochains mois, nous continuerons de solliciter l'avis de la communauté sur le déroulement du processus. Je vous en ferai parvenir les détails le moment venu.
Chose certaine, ce travail ne peut être fait à la hâte. Selon une vision réaliste, je ne prévois pas que le poste de directeur ou de directrice scientifique de l'ISA sera doté en moins de 18 mois, d'où le besoin de le pourvoir à titre intérimaire.
Les conseils de nombreux collègues du milieu de recherche autochtone ont éclairé notre démarche d'établissement des compétences recherchées pour le poste intérimaire. Comme je l'ai indiqué dans un message précédent, les IRSC demeurent profondément en faveur de l'autodétermination des Autochtones dans la recherche en santé et de l'intégration des modes d'apprentissage et de guérison autochtones dans les programmes de recherche. La personne assurant la direction scientifique devra continuer d'embrasser cette vision. Elle dotera le rôle d'une solide base culturelle qui permettra de rétablir une relation de confiance avec les communautés autochtones, ce qui nécessitera un profond engagement à l'égard du processus de guérison. Enfin, elle devra veiller au maintien et à l'essor des initiatives établies conjointement par les Autochtones et les IRSC, tant celles en place que celles en voie de création.
Cela dit, la personne idéale pour assurer la direction scientifique intérimaire de l'ISA sera une dirigeante et chercheuse ou un dirigeant et chercheur autochtone établi et respecté qui :
- a le respect de l'ensemble de la communauté autochtone;
- s'identifie comme Autochtone et est un membre accepté d'une communauté autochtone, tel qu'attesté par des dirigeants d'une communauté autochtone;
- possède une expertise manifeste dans le mentorat de chercheurs autochtones en début de carrière, notamment celles et ceux qui auraient été particulièrement touchés par les changements à la direction de l'ISA;
- a déjà travaillé dans un espace de guérison ayant recours à une approche culturelle de base;
- possède une expertise manifeste dans la réalisation de recherches de qualité avec des Autochtones;
- connaît les projets et les groupes de recherche internationaux afin d'assurer le maintien des relations clés en place (par exemple avec l'Australie, la Nouvelle-Zélande et les États-Unis);
- connaît les IRSC et est déterminé à appuyer leurs priorités stratégiques (notamment les stratégies de recherche autochtones énoncées à la priorité C du plan stratégique des IRSC), ainsi que les priorités générales du gouvernement du Canada en matière de recherche en santé autochtone pour favoriser la cohérence stratégique.
La personne qui se verra confier ce poste jouera un rôle déterminant dans le rétablissement d'une relation de confiance avec le milieu de recherche autochtone et dans l'établissement des bases à l'appui de notre plan stratégique. Étant donné l'importance de ces objectifs, la nomination sera pour une période minimale de 18 mois. Toutefois, la personne titulaire du poste ne sera pas admissible à poser sa candidature au poste de prochain directeur scientifique puisque les modalités de ce processus de recrutement seront élaborées pendant la période intérimaire.
Si vous souhaitez discuter plus en détail de ce poste, n'hésitez pas à communiquer avec la Dre Tammy Clifford, vice-présidente aux programmes de recherche. Si vous souhaitez soumettre votre candidature à ce poste intérimaire, veuillez soumettre votre CV et une lettre d'intention (d'un maximum de deux pages) à la Dre Clifford d'ici au 11 février 2022, à 12 h (HE).
Sincères salutations,
Michael J. Strong, M.D., FRCP, MACSS, FAAN
Président des IRSC
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