Pratiques exemplaires en matière d'évaluation par les pairs (infographie)
Juillet 2023

En se fondant sur les commentaires reçus par l’intermédiaire du processus d’assurance de la qualité des évaluations (AQE)^{Note en bas de page *}, les IRSC souhaitent fournir d’autres lignes directrices pour bien évaluer l'intégration du sexe et/ou du genre dans la proposition de recherche.

Le saviez-vous?

Les IRSC s'attendent à ce que tous les candidats intègrent les aspects associés au sexe et au genre dans leurs plans de recherche, les méthodes, l’analyse, l’interprétation et/ou la diffusion des conclusions dans leur proposition chaque fois qu’il est pertinent de le faire.

La prise en compte du sexe et du genre contribue à la rigueur de la science et à la prévention de l’exclusion dans les politiques; ainsi, on maximise les retombées de la recherche tout en ouvrant la voie à de nouvelles découvertes. Lisez le rapport de l’ISFH intitulé La science du sexe et du genre dans une nouvelle ère pour en savoir davantage.

Familiarisez-vous avec les considérations clés des IRSC pour évaluer la prise en compte du sexe (comme variable biologique) et/ou du genre (comme facteur socioculturel) dans la proposition de recherche.
Rédigez des commentaires dans deux sections de l’évaluation :
- Approches et méthodes
  - Formulez des commentaires sur la prise en considération du sexe et du genre dans les plans et les méthodes de recherche ainsi que les analyses. Est-ce que le projet prévoit de désagréger les données selon le sexe ou le genre?
- Notions de sexe et/ou de genre
  - Sélectionnez le bouton radio correspondant à votre évaluation globale de l’intégration du sexe et du genre dans la proposition de recherche (point fort, point faible ou non applicable). La case « non applicable » ne doit être cochée que si le candidat justifie sa décision de ne pas tenir compte du sexe ou du genre.
  - Fournissez une justification détaillée dans l’espace réservé à cet effet pour étayer votre évaluation, en particulier si elle ne correspond pas aux informations fournies par le candidat sur son projet.
    Formulez des recommandations au candidat sur la façon dont il pourrait améliorer sa demande en ce qui a trait à l’intégration du sexe et du genre, le cas échéant.