Groupes de travail de l'IRISPC
Les activités de l'Initiative de recherche interventionnelle en santé des populations du Canada (IRISPC) sont soutenues par quatre groupes de travail qui se réunissent régulièrement par téléconférence.
Communications
Communications
Buts du groupe de travail sur les communications
- Mieux faire connaître l'IRISPC et les conclusions de la recherche interventionnelle en santé des populations
- Développer les compétences en recherche interventionnelle en santé des populations dans les milieux de la recherche, des pratiques et des politiques
- Compléter les efforts en cours à l'appui de la recherche interventionnelle en santé des populations, y compris son utilisation et son adoption
- Explorer diverses disciplines et divers domaines (p. ex. recherche interventionnelle, études d'évaluation et application des connaissances) afin de renforcer la synergie et l'intégration
- Aider plus de personnes à s'identifier à un vaste domaine qui est toutefois perçu comme étant étroit
Exemples d'activités récentes
- Création d'une foire aux questions (parue dans la Revue canadienne de santé publique)
- Ajout du profil de chercheurs en RISP sur le site Web de l'Initiative
- Production de webinaires et de balados
- Dissémination des comptes rendus de conférences, colloques et ateliers sur la RISP
Les prochaines activités à l'étude comprennent un atelier destiné à développer les compétences en RISP chez les journalistes, la révision du site Web de l'IRISPC et des cours de communication scientifique pour les chercheurs.
Évaluation
Évaluation
Trois principaux buts des activités d'évaluation touchant l'IRISPC
- Outil de planification pour le comité de planification de l'IRISPC et l'ensemble des intervenants concernés : pour aider à déterminer les principaux atouts et écarts dans la capacité de financer, de réaliser et d'utiliser la recherche interventionnelle en santé des populations, et établir des stratégies visant à renforcer cette capacité
- Outil de communication stratégique pour le comité de planification : pour accroître l'engagement et l'investissement dans le renforcement des capacités en RISP au Canada, ainsi que pour décrire les efforts des organismes participant à un objectif commun
- Contribution à la science de l'évaluation : pour faire avancer les concepts, les indicateurs et les méthodes liés au renforcement des capacités d'évaluation pour la recherche interventionnelle en santé des populations
Activités d'évaluation antérieures
- Évaluation du mécanisme de financement de la recherche interventionnelle des IRSC
- Évaluation du rendement de l'investissement dans l'IRISPC
- Présentations sur l'IRISPC dans des conférences internationales
- Mise à jour annuelle de l'analyse du financement des IRSC pour la RISP (d'abord parue dans le supplément de la Revue canadienne de santé publique sur l'IRISPC (en anglais seulement))
Les prochaines activités à l'étude comprennent l'évaluation du rôle de chef de file et de champion de la RISP à l'échelle organisationnelle et systémique (interorganisationnelle) au moyen de revues de documentation et d'entretiens avec des intervenants de l'IRISPC.
Lignes directrices pour l'évaluation par les pairs
Lignes directrices pour l'évaluation par les pairs
Les lignes directrices proposées pour l'évaluation par les pairs se veulent une stratégie visant à faire en sorte que la RISP soit examinée comme il se doit, c'est-à-dire en fonction de critères qui reflètent la complexité et la diversité des méthodes, des théories et des contextes de la recherche interventionnelle.
Sous la direction de ce groupe de travail, une version préliminaire des lignes directrices pour l'évaluation par les pairs aux fins de la recherche interventionnelle en santé des populations a été élaborée et mise à l'essai dans le cadre d'un projet pilote; les bailleurs de fonds de la recherche et les pairs évaluateurs ont pu donner leur avis sur cette version. Les responsables mettent actuellement la dernière touche aux lignes directrices à des fins de dissémination.
Activités :
- Détermination des critères d'évaluation fondamentaux pour la RISP (à partir des lignes directrices)
- Organisation d'une réunion des rédacteurs en chef de revues de santé publique pour discuter de l'évaluation par les pairs des manuscrits de RISP et des activités de collaboration
- Élaboration de lignes directrices sur la couverture de la RISP dans les revues (exploration des lignes directrices pour les rédacteurs en chef de revues)
Formation
Formation
La formation et le développement des capacités font partie intégrante du renforcement des capacités de recherche interventionnelle en santé des populations au Canada, notamment dans l'optique de la mobilisation du milieu de la recherche dans ce domaine.
Buts du groupe de travail sur la formation :
- Définir des objectifs de formation communs pour appuyer la réalisation, le financement et l'utilisation de la RISP
- Définir les priorités en vue de l'atteinte des objectifs de formation communs
- Explorer les possibilités et les synergies qui peuvent être améliorées par une coordination et une collaboration accrues pour l'atteinte des objectifs communs
- Faire des recommandations pratiques quant aux compétences fondamentales pour la RISP qui peuvent être communiquées au comité de planification de l'IRISPC, à l'Initiative stratégique pour la formation en recherche dans le domaine de la santé et aux autres entités qui sont en mesure de promouvoir les possibilités de formation
- Fournir des conseils sur la planification, la mise en oeuvre et l'évaluation des initiatives de formation
- Fournir des conseils sur les outils, les méthodes et la documentation pouvant être utilisés pour les initiatives et les activités de formation
- Tenir compte de toute autre question relative à la formation et au renforcement des capacités, à la demande du comité de planification de l'IRISPC
Activités :
- Déterminer et décrire les compétences pouvant se révéler utiles pour la RISP selon une analyse environnementale et une évaluation critique des compétences dans d'autres domaines pertinents
- Valider les principales compétences proposées pour la RISP et solliciter des commentaires sur ce sujet dans le cadre d'une analyse systématique des réponses d'experts selon une méthode Delphi adaptée
- Utiliser les commentaires sur la clarté, l'applicabilité et l'importance des compétences pour éclairer les améliorations à la liste de compétences et aux recommandations pour les prochaines étapes, y compris un plan de dissémination et une publication documentant le processus et les conclusions de la méthode Delphi adaptée
Chacun de ces groupes de travail est composé de représentants du milieu universitaire, du secteur public et d'organismes sans but lucratif, et présidé ou coprésidé par un membre du comité de planification de l'IRISPC. Les autres membres des groupes de travail proviennent d'organismes qui ne sont pas nécessairement représentés au sein du comité de planification.
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